最近,身边的一些辅警朋友面临离职的风险,其中有刚毕业的小年轻,也有干了许多年的老辅警。
其实关于辅警的这个话题,不知道大家有没有看过一部由邓超、段奕宏等人领衔主演的电影《烈日灼心》,在这部电影中就有了较直观的体现。段奕宏扮演的伊队劝邓超饰演的小丰去考公务员,希望他能有更好的发展,弦外之音是这不是一辈子该干的事,还是要往更高的平台去,其中一个片段是借他钱,两人之间作为正式人员与非正式人员在待遇方面的差距也体现得淋漓尽致,这足以说明辅警虽然干的是同样的工作,但是待遇上差距是比较大的。
其实大家干的都是一样的活,甚至辅警作为非正式人员,更多的还要在一线冲锋陷阵,什么苦和累的活都交给了他们,但他们的待遇往往连正式编的一半都不到,而且工作不稳定,随时都有被清退的风险。
最近我身边也面临着一些辅警朋友即将被清退,招录部门将年龄限制为35周岁以下,那些35周岁以上的,不管你是经验丰富也好,或者在这个岗位上干了多长时间,都被一票否决,直接清退了。而35周岁以下的,要面临着笔试和体能测试两科考试,只有均通过且达到一定要求,才能继续在这个岗位上干下去。
我理解在一些行业上要保持队伍年轻化的必要性,这是为一些特殊行业注入新鲜血液力量的必要手段。但一刀切的做法,单凭年龄来分出高低、确定去留是不妥当的。我认为选出那些经验丰富,能干事也愿意干事的人留下来才是正确的道路,这样也能起到以旧带新的作用,才能确保一个队伍的战斗力和凝聚力。
本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 jiaxuvip@163.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.cfc9.com/3215.html
如若转载,请注明出处:https://www.cfc9.com/3215.html