小机构巨盈利,大机构不嫌钱。美术机构学生多不赚钱,学生少却具盈利。我一直在准备校长的培训,我大大小小深入调研60多家的美术机构,希望有一套标准的盈利模式。今天我发现了一个问题,今天分享给大家这条视频,能颠覆掉很多教培老炮的教培认知。
感觉我说的对的点个赞,分享给你身边的朋友看。感觉我说的不对的评论区交流,我愿意接受所有人的批评。我发现很多大校区这里边指的大是人数多。都有一个问题就是人效跟平效超级低。造成这个原因的结果只有两个。因为你学生多了你排班其实很难排的,很有可能你周六需要10间教室,而周三你只需要5个。同样你可能周六需要同时10个老师。但是你还要招还要租这么多的老师跟教室,你原来是200个孩子一个月能赚5W。
那么后来因为装不下了,你扩了两年教室多招2个老师。现在是250人,你告诉我是200人的时候赚钱,还是现在250人的时候赚钱呢?如果你们听不懂可以看一下这张图。而有些百人校区,因为老板自己上课出勤率超级高,交的好新报学费特别稳,没有任何成本。如果这个老师恰巧是央美清华的高材生,你收费比外边虚胖的大机构贵些,家长更会抢着报。身边就这样的朋友,100个人不多招总共就14个班,101他都不要。每个孩子一年就是2万学费,智商税朋友,刨掉房租一年净赚160个w。这条视频告诉我们一个什么道理,你品你细品!
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